"TEEMME SUORAHAKUA
JA REKRYTOINTIA
INNOSTAVALLA OTTEELLA”
–Vilma Suomi, Recruitment Lead
Autamme asiakkaitamme rekrytoimaan juridisen alan osaajia sekä muita sääntelyyn erikoistuneita asiantuntijoita. Haluamme tuoda työnantajia ja osaajia yhteen innostavalla ja hakijalähtöisellä tavalla. Sparrailemme hakijoiden kanssa uraan liittyen, autamme heitä sanoittamaan motivaationlähteitään ja pyrimme tekemään uuden työpaikan hakemisesta mielekästä ja innostavaa. Uskomme, että hakijalähtöisyys luo pohjaa onnistuneelle rekrytoinnille.
.png)
"Kandidaattien taso oli kova. Olen erittäin tyytyväinen koko prosessiin."
Markus Holm, CFO & Board Member
@ Elcogen
MINJONILLA
JURISTIT
REKRYTOIVAT
JURISTEJA
Minjonilla työskentelee kahdeksan (8) juristitaustaista rekrytointikonsulttia. Oikeustieteellinen tutkinto sekä työkokemus juridiselta alalta antavat yhdessä hyvät edellytykset onnistuneelle rekrytoinnille, kun etsitään sopivaa juristia. Juristitaustainen rekrytointikonsultti ymmärtää avoimen position rekrytointikriteerit syväluotaavasti ja puhuu ns. ”samaa kieltä” kandidaattien kanssa. Juristitaustaiset rekrytointikonsulttimme tuntevat juridisen alan osaajaverkostot kuin omat taskunsa ja herättävät luottamusta kandidaattien keskuudessa.
NÄIN REKRYTOINTI ETENEE
USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET
OLEMME SERTIFIOITUJA RMP MOTIVAATIOVALMENTAJIA
Yksilöllinen motivaatio määrittää hakijan soveltuvuutta tehtävään yhdessä kykyjen ja osaamisen kanssa. Rekrytointityössämme arvioimme hakijoiden motivaatiota systemaattisesti ja vertailukelpoisesti. Kaikki Minjonin rekrytointikonsultit ovat sertifioituja RMP Motivaatiovalmentajia ja hyödynnämme rekrytointityössämme Reissin motivaatioteoriaan pohjautuvaa Reiss Motivation Profile® -työkalua.
Reissin motivaatioteoriaan mukaan meitä kaikkia ihmisiä motivoi elämässä samat 16 perustarvetta. Kaikilla on nämä 16 perustarvetta tai motivaationlähdettä, mutta yksilöt asettavat ne erilaiseen tärkeysjärjestykseen. Sitä, millaiseen tärkeysjärjestykseen yksilö asettaa 16 motivaationlähdettä, kutsutaan Reiss Motivation Profile® -motivaatioprofiiliksi. Motivaatioprofiili kertoo, minkälainen tekeminen ja minkälaiset olosuhteet ovat omiaan antamaan yksilölle energiaa ja merkityksellisyyden tunnetta työssä ja arjessa.
Reissin motivaatioteoria on tieteellisesti validoitu ja perustuu empiiriseen tutkimukseen.
OTA YHTEYTTÄ
Satu Lappalainen, CEO & Partner
Ota rohkeasti yhteyttä Satuun ja kysy lisää rekrytointipalvelustamme.
satu.lappalainen(a)minjon.fi
+358 44 339 8025